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TREINAMENTO PARA EMPRESAS
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Train-The-Trainer para Empresas

Transforme especialistas em criadores de experiências de aprendizado dinâmicas e engajadoras.

Baixe o programa do curso aqui.

Sobre o Train-The-Trainer do RH Academy:

O Train-The-Trainer do RH Academy é um programa especialmente projetado para capacitar profissionais transformar especialistas em facilitadores de aprendizagem eficazes. Este curso oferece as ferramentas e técnicas necessárias para desenvolver treinamentos internos que impulsionam o crescimento, a a eficiência organizacional e engajem os participantes.

Duração

4, 8 ou 16 horas formação customizada para às necessidades da sua empresa.

Objetivo

Transformar especialistas em criadores de experiências de aprendizagem engajadoras.

Formato

Presencial in-company, híbridos ou online e ao vivo.

Promova o aprendizado contínuo através de experiências práticas.

Ao final do treinamento os participantes serão capazes de:

1.Planejar e Priorizar.

Planejar e priorizar conteúdos para treinamentos internos focados em capacitar e impulsionar o desempenho das pessoas.

2.Comunicar e Interagir

Se comunicar e interagir de maneira simples, didática e compreensível.

3.Transformar e Entregar

Transformar conteúdos teóricos em experiências práticas e engajadoras.

4.Avaliar e Melhorar

Avaliar o aprendizado focado em performance e melhorar as capacitações continuamente.

Qual é o conteúdo do Train-The-Trainer do RH Academy?

O conteúdo do Train-The-Trainer do RH Academy pode ser customizado para as necessidades da sua empresa.

1.Conhecendo o contexto e as habilidades

Objetivo: Conhecer o cenário atual, oportunidades e desafios da condução de treinamentos corporativos. Compreender as diferenças entre os formatos de treinamentos e conhecer as metodologias mais adequadas para educação de adultos.

2.Comunicação, didática e comportamento

Objetivo: Desenvolver habilidades consultivas, análise crítica das demandas de capacitação alem da comunicação, didática e interação necessária para a condução das sessões de treinamentos corporativos.

3.Recursos e Estratégias

Objetivo: Planejar e priorizar uma sessão de treinamento levando em conta o resultado real para o negócio, a resolução de problemas práticos e todo o ciclo que ocorre antes, durante e depois do treinamento para gerar resultados.

4.Projeto Prático

Objetivo: Aprender a priorizar conteúdos, e aplicar metodologias de treinamento através da elaboração de um projeto prático focado na necessidade da empresa.

Baixe o Programa do Curso.

Preencha seus dados e tenha acesso ao programa completo do treinamento Crain-The-Trainer do RH Academy.

Quem é o instrutor:

Lessandro Sassi da Silva

Fundador do RHAcademy.com.br

Currículo do Instrutor:

Empresário e consultor atuando em empresas com todos os subsistemas de gestão de pessoas, conduzindo programas de treinamento, desenvolvimento, mapeamento e identificação de competências. Mestre em Administração (IMED-2020), com MBA em Gestão Empresarial (FGV-2023) MBA em Gestão Estratégica de Pessoas (FGV-2016) e graduado em Psicologia (UPF-2013). Possui certificação em gestão pelo Fast Track Programme do Instituto Superior de Economia e Gestão (ISEG) da Universidade de Lisboa e pelo programa Advanced em Treinamento e Desenvolvimento pela Casa Educação e Harvard Business Review Brasil, Imersão de Negócios no Vale do Silício/EUA. Como professor e pesquisador desenvolve estudos sobre traços de personalidade, redes de relacionamentos informais e desempenho de grupos e business analytics. Fundador do RHAcademy.com.br e professor do curso de Psicologia da Atitus Educação.

Redes sociais do Instrutor:

Depoimentos de quem participou:

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