Descrição de Cargo: Guia Completo para Escrever Uma
Aprenda a criar descrições de cargos para alinhar expectativas, avaliar desempenho otimizar recrutamento e que apoie a estratégia de RH.
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Introdução No mundo empresarial dinâmico de hoje, a liderança eficaz é mais do que uma vantagem competitiva; é uma necessidade vital. Líderes excepcionais impulsionam a inovação, inspiram equipes e conduzem organizações ao sucesso. Mas, como identificar e desenvolver esses líderes? A resposta reside no mapeamento de competências, uma ferramenta poderosa para cultivar as habilidades necessárias …
Como Mapear Competências para Desenvolver Líderes Leia mais »
Introdução No mundo corporativo, o Gerente de Recursos Humanos é como o maestro de uma orquestra, harmonizando talentos e habilidades para criar um ambiente de trabalho sinérgico e produtivo. No Brasil, este papel é ainda mais desafiador e enriquecedor, dada a diversidade cultural e as especificidades legais. O Papel do Gerente de RH O Gerente …
Explore 18 exemplos práticos de desenvolvimento organizacional em empresas globais. Este artigo aborda o significado do desenvolvimento organizacional, por que as empresas o implementam e como o RH desempenha um papel crucial nesse processo. Aprenda com estudos de caso reais e entenda como essas estratégias podem ser aplicadas em seu próprio negócio.
A gestão de recursos humanos é crucial para o sucesso de qualquer empresa. Uma consultoria de RH pode ajudar a otimizar os processos de RH, fornecer expertise especializada e oferecer uma perspectiva externa valiosa. Este artigo explora o papel de uma consultoria de RH, os benefícios de contratar uma e oferece dicas sobre como escolher a consultoria de RH certa para sua empresa.
Desenvolver OKRs de RH é uma das melhores maneiras de priorizar iniciativas e focar os esforços na direção certa. Os OKRs ajudam a estabelecer uma abordagem orientada por dados para o RH atingir suas metas e contribuir para as metas organizacionais.
Para ajudar os profissionais de RH a ter sucesso nesse esforço, este artigo apresenta uma nova ferramenta de gerenciamento estratégico chamada de Canvas do RH. Para fazer o download, basta abrir a imagem em uma nova aba e salvar no seu computador.
O Talent Analytics ou Análise de Talentos permite que as organizações obtenham insights incríveis sobre sua força de trabalho. Neste artigo você vai aprender como identificar
futuros líderes com Talent Analytics.
Acertar o RH desde o início tem um enorme impacto no sucesso de uma organização. Talvez sua organização não tenha um departamento de RH e esteja fazendo o mínimo necessário para se dar bem. Ou talvez você esteja começando e se perguntando como construir um departamento de RH do zero.
Você provavelmente já ouviu falar de desenvolvimento organizacional (DO). Mas o que é exatamente? Neste guia completo, vamos nos aprofundar no que é desenvolvimento organizacional, seus objetivos, exemplos de DO e o processo de DO. Ao final deste guia, você terá uma sólida compreensão do desenvolvimento organizacional.